2020年11月12日，湖州市直属学校高一班主任培训在湖州市第五中学教育集团余家漾校区报告厅顺利举行。我校班主任代表在政教处主任张铭老师的带领下参加培训。短短一天的培训，活动满满、精彩纷呈。从班主任名师讲座、班会课展示与评课，到各学校班主任代表们的经验分享，参会者们用心聆听，感受到了当好一名班主任的幸福感和责任感。

会议初始，浙江省班主任名师工作室重要成员，浙江省名班主任——温州瑞安第五中学孙有新老师，以“打造幸福班品牌”为讲座主题，通过一个个生动、有趣的、感动的师生故事向我们讲述了他个人求学、乡村支教、以及之后二十余载教书育人的亲身经历。他的“培养幸福学生，创建幸福班级，做幸福班主任”的“幸福班”品牌理念让人印象深刻，产生共鸣。

如果说，孙老师的分享带给了我们理念的熏陶和以真情育人的启发，那么紧接着湖州五中范老师的一堂班会展示课“你好，劳动者！——劳动教育主题班会活动”，则让与会班主任们看到了理念如何在实践中得以落地。通过多媒体视频的分享、小组讨论、学生情景剧表演、学生代表发言等多样化的形式，范老师给我们呈现了一堂生动的，贴近学生生活的“劳动教育”主题班会课。学生们参与度高，回馈积极，这与批斗式、说教式的劳动教育不同，这样的班会课或许更能让学生产生共鸣，也更能理解劳动者的不易和劳动的光荣。

其后的评课环节更是可圈可点。评课老师从不同角度出发点评了该堂班会课，首先高度评价了其新颖的组织和展示形式，其次也提出了一些实际的建议，比如结合生涯规划，给学生拓展不同的大学专业对应到社会中不同的职业岗位，这可以让学生对自己高考后的报考选择有所参考等等。

会议后半程，为各直属高中班主任代表们的经验分享。首先，我校朱月华老师以“惩戒与批评——我所理解的‘温和与坚定’”为题，分享了在班主任育人过程中。除了现在流行的“赏识教育”以外，温和的、适时的惩戒和批评也能起到纠正学生错误行为，为学生指引前行的道路的作用，这是班主任德育工作中必不可少的一环。接着，吴兴高级中学、南浔中学、双林中学和湖州新世纪学校的班主任代表们依次上台，讲述了班主任工作中的收获与体悟。

高一学年是高中的初始阶段，学生面临着从初中升入高中的各种不适应，担任高一学年的班主任是一个具有挑战性的工作。此次市直属高中班主任培训活动，给一线班主任们开拓了思路，提供了启发与灵感，为接下去班主任工作的顺利开展奠定基础。