为了进一步推动学校青年教师专业成长，充分发挥骨干教师的示范引领作用，打造优秀的人才梯队，9月16日下午，湖州二中新老教师结对仪式暨青年教师专业发展推进活动在文洁学术厅举办。学校教科室主任章建国老师主持本次活动。

会上，郑璐副校长宣读了本学年新老教师结对的名单，共有九门学科的22位青年教师与组内的骨干教师结对，13位年轻班主任也有了自己的指导教师。随后，郑璐副校长与教科室章建国老师共同为参与结对的老师们颁发了聘书，并一起合影留念。

青年教师代表钱艳雯老师在会上分享了自己入职一年多以来在班级管理和学科教学方面的成长心得。她提出当好老师的要义是让自己成为学生，要在日常工作中多看、多学、多问，做到时刻在心里装着学生、真正把自己当作学生、同时要想着成为更好的学生。

教科室章建国老师布置了新学年青年教师的学习任务和校本培训工作，主要包括学科组结对青年教师“五个一”活动、“新课程、新理念”为主题的教学常规月活动、校级教育教学论文评比和以“深度学习”为主题的读书活动等。另外，章老师还简单介绍了学校STEAM教育的进展情况和取得的成就，鼓励有意向的青年教师积极参与STEAM教育工作，进一步丰富学校的教育内涵，并为教师个人的专业成长助力。

最后，郑璐副校长作关于推进青年教师专业成长的主题发言。郑校长从提高课堂效率和提升自身专业素质两个方面向在座的老师们提出了可行性建议。她强调青年教师要有更为高远的追求，勇于实践、勤于学习，努力早日成长为学校的骨干力量。

师徒结对，教学相长；传承匠心，携手共进。作为我校校本研修的传统项目，新老教师结对和青年教师专业发展推进活动的开展，将有效促进青年教师快速成长，对于进一步打造优质的教师团队和全面提高教育教学质量有着重要意义。